مدونة

أفضل الكتب التي تتحدث عن ممارسات القيادة

369views

أن تبدأ ، 360 زعيم كتبه جون سي ماكسويل: هذا الكتاب الكثير من المعلومات على جمع واحد إلى الرجوع إلى وقت لاحق في الحياة حقا إعادة تحليل نفسي ترى أين أنا. عندما كنت تقرأ هذه المادة قدمت الكثير في فهم ولكن بعد ببطء تذهب من خلال ذلك ، فإن الصورة بدأت للحصول على رسمها. الأساطير المعروضة كانت مثيرة جدا للاهتمام. كل أسطورة تركز على مجال واحد من مجالات الحياة التي تركز على أو بحاجة إلى أن تنمو في.

موقف خرافة: لا العنوان فقط بحاجة تأثير

الوجهة الأسطورة: حقا تعلم بقدر ما تستطيع الآن

تأثير الأسطورة: تأكد من أن تواجه نفسك

حرية الأسطورة: المزيد من الاحترام

إمكانات مقولة: تصل المحتملة والسعي

كل شيء أو لا شيء الأسطورة: تحسين القيادة والمنظمات

اثنين من النقاط الرئيسية التي خرجت بها من هذا الكتاب هو القدرة على التفكير على المدى الطويل. إذا أن أفكر في مستقبلي المهني ، أو العائلة ، أو المسار. حقا مجرد أن تكون قادرة على اتخاذ دقيقة و التفكير على المدى الطويل عن الحالات لن تساعد فقط لي الآن شكل مستقبلي ولكن أيضا أنها سوف تعطيني شيئا لنتطلع إلى. أنها عميلة تغيير آخر هو المجال الذي أحبه. أريد أن أكون الشخص الذي يخلق التغيير الذي يريد الطعن في حالة محاولة لجعله أفضل مما كانت عليه.

مدير دقيقة واحدة مكتوبة من قبل كينيث بلانشرد وسبنسر جونسون: صبي صغير كان في مهمة للعثور على مديري التي كانت جيدة في إدارة ولكن أيضا فعالة. وقال انه لا يبحث عن النمطية رئيس الساخنة مدير. ذهب في كل مكان من السكان المحليين الشركات والمنظمات. وأخيرا سمعت وتبين عن مدير في الحي. السادة اسم كان “مدير الدقيقة الواحدة”. الشاب فوجئت مع كل وقت المدير. عندما التقى مع ركض له الأمين و وضعوا له مع هؤلاء الناس لقاء مع السيد Trenell السيد ليفي و السيدة براون أن نتحدث عن فعالية الترويج. كما التقى السيدة غوميز و السيدة براون.

دقيقة واحدة تحديد الهدف: كتابة كل من الأهداف باستخدام أقل من 250 كلمة. تحليل أهداف دقيقة واحدة مشيدا. الثناء على الفور ، تكون محددة, التعامل مع الشخص.

“الكلام الحقيقة البسيطة ، أسئلة موجزة ولكنها مهمة ، والتمتع العمل ، حصة كل المعرفة”

“ردود الفعل فطور الأبطال”

الإبداعية Followership, رحلتي الى رئيس CFA جيمي كولين:

أي القائد أو الزعيم الذي يريد أن تكون فعالة يحتاج إلى اتباع زعيم لفترة من الوقت. هذا الكتاب يتحدث عن عندما يكون الرئيس يأخذ على دور القيادة ومن خلال متابعة. الكتب تفتح إلى قسمين. الجزء الأول كونها فلسفة Followership. ثم الجزء الثاني يجري مبادئ followership. كما قرأت هذه القسم ذهبت في مغامرة من خلال حياة كيمي كولينز علمت أن القيادة لا يمكن تدريسها. كما أنني حصلت على تبني على كيفية زعيم يعلم هو أو هي رائدة بسبب أنه أو أنها سوف يكون أتباعه. على Followership مبادئ هامة عندما يريد أن يكون زعيما. يستغرق الصبر ودرب والفشل. كولينز نظرت إلى السيد ترويت كاثي كما تنفيذي زعيم وتابع له. كنت قادرا على اتخاذ بعيدا كيفية استخدام المدخلات والتغذية المرتدة قدراتي حتى أكون شخص أفضل و تنمو. أنا يمكن أن تحمل المسؤولية على رأس حقا تطوير نفسي. هذا الكتاب حقا سمح لي أعلى فتح عيني على اسمحوا لي أن اتبع ولكن أيضا لقيادة.

قلب القيادة كتبه مارك ميلر:

قلب الزعيم أن تصبح رائدة الناس إلى اتباع حقا أوحت لي على كيف تصبح قائدا فعالا يعرف ويهتم حول ما يقومون به. هذا الكتاب حقا أراني لديك الشجاعة مع كل ما أفعله وكل ما نشر لي الشجاعة في جميع أنحاء فريق. في جميع أنحاء الكتاب يجب أن اكتشفت اختصار حقا يلخص الكتاب ولكن أيضا يلخص القائد العظيم.

الجوع الحكمة

أتوقع أفضل

قبول المسؤولية

الاستجابة بشجاعة

يعتقد الآخرين أولا

رؤية المستقبل

المشاركة في تطوير الآخرين

اختراع باستمرار

قيمة النتائج والعلاقات

تجسد القيم

كل من هذه المختصرات حقا تلخيص كيف يكون القائد الذي لديه قلب و القائد أن يهتم. جزء واحد التي استمتعت يجري قادرة على الوصول إلى القادة والموجهين. على مدى الأشهر القليلة الماضية طورت مجموعة صغيرة من الأفراد أن أذهب إلى طلب المساعدة أو الدعم. الجميع بحاجة إلى نظام دعم جيد.